normativa laboral vigente para tontos
Ambas situaciones violan el principio de buena fe y pueden adivinar emplazamiento a sanciones o despidos disciplinarios.Su experiencia y conocimientos legales serán fundamentales para defender tus intereses y agenciárselas una resolución oportuno a tu situación.Recuerda que tus derechos laborales son fundamentales y deben ser respetados en todo